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L’Unione Agenti e Rappresentanti - Fnaarc di Confcommercio Brescia comunica agli associati che l’avv.Patrizia Di Nunno, consulente legale della Fnaarc da oltre vent’anni, sarà presente presso la sede centrale dell’Associazione, venerdì 29 giugno 2018, dalle ore 15,30 alle ore 17,30.

I datori di lavoro che ricorrono frequentemente alla stipula di contratti a tempo determinato sono sovente alle prese con il rispetto dei limiti percentuali previsti dalla contrattazione collettiva o, in mancanza, dalla legge la quale, come regola generale, li attesta sulla percentuale del 20% rispetto all’organico dei dipendenti in forza a tempo indeterminato alla data del 1° gennaio dell’anno al quale si riferisce l’assunzione.

Ebbene, la normativa di riferimento prevede (art.23, commi 2 e 3 del D.Lgs. n.81/2015) alcune ipotesi nelle quali vi è una esclusione completa dai limiti legali e da quelli contrattuali ed altre (art.29, commi 1 e 2) ove sussiste una esclusione completa dal campo di applicazione della normativa specifica.

L’analisi che segue, quindi, partirà dalla casistica individuata dall’art.23, sottolineando, comunque, che, tutte le altre disposizioni previste dal D.Lgs. n.81/2015 vanno rispettate (limite massimo, proroghe - con eccezione per le start-up innovative -, diritti di precedenza, “stacco” tra un rapporto a termine e l’altro, fatte salve le eventuali eccezioni previste dalla contrattazione collettiva, ecc.): in particolar modo tra queste spicca l’art.20 in materia di divieti alla stipula, atteso che la violazione comporta la trasformazione del rapporto a tempo indeterminato.

Si ricorda che il corso di Barman - I livello, organizzato da Confcommercio Brescia con il patrocinio della FIPE (Federazione Italiana Pubblici Esercizi) ed il sostegno degli Enti bilaterali bresciani, è previsto per lunedì 28, martedì 29, mercoledì 30, giovedì 31 maggio e venerdì 1 giugno, dalle ore 9.00 alle ore 14.00, nella sede centrale in Brescia, via Giuseppe Bertolotti, 1.

A seguito di alcuni quesiti giunti dal territorio, Confcommercio - Imprese per l’Italiaha ritenuto opportuno rammentare alcuni obblighi a carico, in particolare, di ristoratori, dettaglianti e grossisti che trattino prodotti della pesca e dell'acquacoltura.

Regione Lombardia ha emanato il Decreto di approvazione degli  Standard minimi per la stesura e la stipula delle convenzioni, dei progetti formativi individuali e del relativo dossier individuale di recepimento dei nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini, in virtù di quanto previsto dalla Conferenza permanente per i rapporti Stato/Regioni.

È stato presentato nei giorni scorsi il progetto “1000 Miglia Charity”, promosso da AC Brescia, 1000 Miglia srl, Ali Solidali, La Zebra Onlus e UBI Banca, cui ha aderito anche Confcommercio Brescia, che prevede una raccolta fondi dedicata a La Zebra Onlus per acquistare un ecografo di ultima generazione e realizzare una sala ecografica dedicata a favore dell’Ospedale dei Bambini.