Tasso disparità uomo donna, anno 2017

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto interministeriale del 27 ottobre 2016, con il quale vengono individuati, per l’anno 2017, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo del 2015, per l’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dall’art.4, commi 8-11, della Legge 92/2012. Per qualsiasi chiarimento, l’ufficio Gestione rapporti di lavoro (rag.Monica Guerini e dott.ssa Rossella Rossi) è a disposizione degli associati (tel. 030.292183).