Confcommercio, servono misure per facilitare l'incontro tra domanda e offerta

“Abbiamo imprese che non trovano personale, soprattutto quando vanno a ricercare profili di alta specializzazione o di carattere tecnico. C’è una discrasia nel far incontrare domanda e offerta”: è la constatazione della vicepresidente di Confcommercio, Donatella Prampolini, in audizione presso la Commissione Lavoro del Senato sui canali d’ingresso nel mondo del lavoro.

“Occorre sostenere il sistema duale – ha proseguito - che sta funzionando anche nel nostro Paese. L’apprendistato, inoltre, garantisce un trattamento economico e un insieme di tutele derivanti da un contratto nazionale. Quanto ai tirocini, essi rappresentano un momento importantissimo per far comprendere ai giovani il funzionamento delle imprese. È corretto punire i ‘furbetti’ che utilizzano lo strumento come forma di lavoro a basso costo, ma la riforma non deve ostacolare le imprese che intendono garantire la sua finalità formativa”.

Infine, la vicepresidente di Confcommercio ha chiesto un salto di qualità dei Centri per l’Impiego che possono diventare punto di raccordo tra le istituzioni pubbliche e le imprese operanti nel territorio, con il coinvolgimento delle associazioni di categoria.  “I Centri – ha osservato - devono innovare la gestione delle fasi del processo di selezione, offrendo un completo servizio di assistenza alle imprese nel reclutamento del personale, anziché occuparsi dei soli aspetti burocratici legati alle assunzioni”.