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Fondazione Cogeme Onlus, in collaborazione con le società del gruppo Cogeme, Acque Bresciane e Linea Group Holding, ha aperto il bando 2017 del concorso “Si può fare di più”, giunto alla sua XXI edizione e che abbraccia il tema dell’economia circolare. Verranno premiate 6 tesi di laurea suddividendole nelle sezioni: Acqua; Energia; Economia Circolare; Cultura; Innovazione Digitale; Carta della Terra. Per maggiori informazioni: http://fondazione.cogeme.net.

La Fondazione Enasarco rilascia i risultati di un anno di lavoro, fatto di vittorie e conquiste per la categoria degli agenti di commercio.

Un anno fa si insedia in Fondazione Enasarco il nuovo Consiglio d’Amministrazione. Si tratta di un punto di svolta nella storia dell’ente in quanto giunge al termine delle prime elezioni democratiche nei quasi 80 anni di vita della Cassa. Per la prima volta infatti oltre 25mila tra agenti di commercio e consulenti finanziari e più di 800 ditte mandanti possono direttamente votare e indicare i propri membri nell’Assemblea dei delegati. Ed è quest’ultima a eleggere il CdA, che, a sua volta, il 14 giugno sceglie all’unanimità come nuovo presidente Gianroberto Costa e i vicepresidenti Giovanni Maggi e Costante Dario Persiani. Le parole d’ordine sono da subito cambiamento e partecipazione, viste come condizioni imprescindibili per rendere la Fondazione Enasarco nuovamente protagonista dell’economia italiana. L’obiettivo dichiarato è quello di mettere gli agenti e le aziende al centro della vita della Fondazione e di sostenere il sistema Paese, rilanciando l’economia reale fatta di piccole e medie imprese.

Qual è il bilancio a distanza di un anno? In questi dodici mesi sono stati capitalizzati risultati importanti, ma molta strada deve essere ancora fatta. Il 6 luglio è stato presentato il nuovo Bilancio sociale della Fondazione. Occasione importante non soltanto per rimarcare con la consueta trasparenza le tante sfaccettature che costituiscono il profilo economico, finanziario ed etico dell’Enasarco, ma anche per fare un resoconto di questo primo anno di gestione. Di seguito la sintesi in alcune brevi ma rilevanti tappe.

L’INPS ha emanato la circolare del 10 luglio u.s., con la quale fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo a carico del datore di lavoro, nella misura massima di euro 3.250 annui, per le assunzioni a tempo indeterminato, anche in apprendistato, effettuate nel corso degli anni 2017 e 2018 (ai sensi dell’art.1, commi 308 e seguenti, della Legge 11 dicembre 2016, n.232).

Confcommercio Brescia, grazie alla collaborazione con Vigilanza Group scrl, istituto di vigilanza attivo sul territorio della nostra provincia da più di 70 anni, ha studiato un particolare servizio di vigilanza “a consumo - ricaricabile”: l'associato, dopo essersi registrato sul sito www.vigilo4you.it e aver scaricato l’app vigilo4you, avrà la possibilità di richiedere alle pattuglie di Vigilanza Group un intervento qualificato, solo in caso di effettivo bisogno e necessità (in quanto l'associato stesso gestirà in autonomia eventuali falsi allarmi); dopo il controllo, l'associato riceverà il rapporto di intervento che documenterà le fasi della bonifica, verificabili in qualsiasi momento, e solo in questo caso gli verrà addebitato il costo dell’intervento, che aveva anticipatamente acquistato, intervento senza scadenza e senza alcun vincolo contrattuale!

In caso si fosse sprovvisti di un impianto d’allarme, è possibile acquistare un kit base integrabile e dimensionabile alla propria realtà ad un costo interessante.

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Con Decreto del 29 giugno, la Direzione Generale Sviluppo Economico di Regione Lombardia ha prorogato al 28 settembre 2017 i termini di presentazione delle domande a valere sul premio “Retail Street Award”.

È stata pubblicata il 20 giugno scorso la nuova disciplina dei compro oro (D.Lgs. 25 maggio 2017 n.92).  Non solo i veri e propri compro oro, ma la totalità degli operatori che esercitano un’attività marginale/occasionale di compravendita e di permuta di oggetti preziosi usati sarà tenuta all’adempimento delle nuove norme previste. L’adeguamento alle nuove disposizioni riguarda, infatti, anche i dettaglianti orafi e gioiellieri.

Il Decreto Legislativo di recepimento della direttiva europea contro il riciclaggio (D.Lgs. 25 maggio 2017 n. 90, art.3 comma 1) ha confermato il divieto di trasferimento di denaro contante, effettuato a qualsiasi titolo tra soggetti diversi, siano esse persone fisiche o giuridiche, quando il valore oggetto di trasferimento è complessivamente pari o superiore a 3.000 euro.

È stato invece modificato l’art.3 del D.Lgs. 2 marzo 2012 n. 16 (D.Lgs. 25 maggio 2017 n. 90, art. 8 comma 15), abbassando da 15.000 a 10.000 euro il limite per i pagamenti in contanti per l'acquisto di beni e di prestazioni di servizi legate al turismo da parte di persone fisiche di cittadinanza diversa da quella italiana e comunque diversa da quella di uno dei paesi dell'Unione europea ovvero dello Spazio economico europeo, che abbiano residenza fuori dal territorio dello Stato.

L’Ispettorato del Lavoro ha emanato recentemente una nota interna, con la quale fornisce al personale ispettivo (INL, INPS e INAIL) attività formativa in materia di sospensione dell’attività imprenditoriale.

Infatti, con l’istituzione dell’Ispettorato del Lavoro, anche il personale degli Istituti dovrà procedere, con specifico riferimento all’impiego dei lavoratori “in nero” e laddove previsto, sia ad adottare il provvedimento di sospensione che la sua revoca, quantomeno a far data dal 10 luglio 2017.

Tali provvedimenti di sospensione dovranno essere tempestivamente comunicati alla ITL di competenza e potrà essere effettuato il provvedimento di revoca dal seguente personale ispettivo:

• dal personale ispettivo che ha adottato il provvedimento (sia INL, sia INPS, sia INAIL);
• da altro personale ispettivo (sia INL, sia INPS, sia INAIL);
• dallo stesso dirigente della sede territoriale dell’INL o da suo delegato.

La nota contiene, inoltre, una serie di Faq dedicate all’argomento.